分公司负责人：
1）根据总公司整体发展战略规划，并依据当地特色，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；
2） 根据公司总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分公司整体目标；
3） 做好客户管理工作，建立客户档案，并维护优质客户中长期关系。
2、 品牌推广：
1） 宣传公司品牌与产品，维护公司品牌形象；
2） 维护与当地银行、工商、税务关系，妥善处理各种突发事件。
3、 团队管理：
1） 组建团队，培训并管理以财税顾问为主的销售队伍，达成销售目标；
2） 加强人事管理，做好人员激励、考评、培训工作；
3） 传承公司文化，确保文化传承，提高团队凝聚力；
4） 根据公司总部管理制度，制定符合分公司业务特色的分公司管理流程与制度。
任职要求：
1、必须有团队管理经验；
2、5年以上财税行业从业经验，
3、具有良好的计划、控制、协调能力和表达能力；
4、强烈的成就欲望和驾驭全局的能力；
5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式；
6、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通；
7、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。
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